Algemene Voorwaarden ZekerSalaris B.V.

Artikel 1. Definities

In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder:

1. ZekerSalaris: de rechtspersoon die salarisverwerking en aanverwante diensten aanbiedt.
2. Opdrachtgever: iedere natuurlijke of rechtspersoon die met ZekerSalaris een overeenkomst sluit.
3. Diensten: salarisadministratie, loonstroken, aangiften loonheffingen en overige gerelateerde werkzaamheden.
4. Overeenkomst: de schriftelijke of digitale afspraak tussen ZekerSalaris en Opdrachtgever.

Artikel 2. Toepasselijkheid van deze Voorwaarden

1. Deze voorwaarden zijn van toepassing op offertes, overeenkomsten en diensten van ZekerSalaris, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen.
2. Afwijkingen van deze voorwaarden zijn slechts geldig indien deze schriftelijk zijn overeengekomen.
3. ZekerSalaris en de Opdrachtgever sluiten de toepasselijkheid van de algemene voorwaarden van de Opdrachtgever of van anderen uitdrukkelijk uit.

Artikel 3. Aanbiedingen en Overeenkomsten

1. Alle aanbiedingen van ZekerSalaris zijn, tenzij uitdrukkelijk anders overeengekomen, geheel vrijblijvend en gelden drie maanden.
2. Een overeenkomst komt tot stand zodra de Opdrachtgever de offerte schriftelijk of digitaal accepteert.

Artikel 4. Uitvoering van de Diensten

1. ZekerSalaris zal de diensten naar beste kunnen en met zorg uitvoeren.
2. Opdrachtgever is verantwoordelijk voor het tijdig en volledig aanleveren van de benodigde gegevens.
3. ZekerSalaris is niet aansprakelijk voor schade als gevolg van onjuiste of onvolledige informatie die door de Opdrachtgever is verstrekt.
4. Indien opdrachtgever zelf wijzigingen aanbrengt in de inhoud van een door ZekerSalaris opgesteld document of in het systeem dat aan opdrachtgever ter beschikking is gesteld, staat ZekerSalaris niet meer in voor de juistheid van de gegevens en kan dan ook niet aansprakelijk worden gehouden voor eventuele ontstane schade hierdoor.

Artikel 5. Vergoeding en Betaling

1. De door ZekerSalaris gehanteerde tarieven worden vooraf overeengekomen en kunnen jaarlijks worden aangepast.
2. Betaling dient te geschieden binnen 14 dagen na factuurdatum, tenzij anders overeengekomen.
3. Bij niet-tijdige betaling is Opdrachtgever van rechtswege in verzuim en kan ZekerSalaris wettelijke rente en incassokosten in rekening brengen. ZekerSalaris is in dat geval eveneens gerechtigd de overeenkomt per direct op te zeggen.

Artikel 6. Geheimhouding en Privacy

1. ZekerSalaris behandelt alle gegevens van de Opdrachtgever strikt vertrouwelijk.
2. ZekerSalaris verwerkt persoonsgegevens conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Artikel 7. Aansprakelijkheid

1. De aansprakelijkheid van ZekerSalaris is beperkt tot het bedrag dat door de aansprakelijkheidsverzekering wordt uitgekeerd.
2. ZekerSalaris is niet aansprakelijk voor indirecte schade, zoals gevolgschade of gederfde winst.

Artikel 8. Duur en Beëindiging

1. Overeenkomsten worden aangegaan voor onbepaalde tijd, tenzij anders overeengekomen.
2. Opzegging kan schriftelijk met inachtneming van een opzegtermijn van één maand.

Artikel 9. Overmacht

1. ZekerSalaris is niet gehouden tot het nakomen van verplichtingen indien sprake is van overmacht.
2. Onder overmacht verstaan we onder andere:

Artikel 10. Wijziging van deze Voorwaarden

1. ZekerSalaris kan altijd, zonder dit vooraf mede te delen, de algemene voorwaarden wijzigen.
2. Wijzigingen van deze algemene voorwaarden kunnen door ZekerSalaris bekend gemaakt worden door deze op de website te plaatsen of op een andere manier te communiceren. Wijzigingen gelden ook ten aanzien van bestaande overeenkomsten.

Artikel 11. Toepasselijk Recht en Geschillen

1. Op deze voorwaarden is uitsluitend Nederlands recht van toepassing.
2. Geschillen worden bij voorkeur in onderling overleg opgelost. Indien dat niet lukt, worden zij voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement waar ZekerSalaris is gevestigd.

Laatst bijgewerkt: september 2025